SJS Video / Standartiškai nestandartinis pokalbis dėl darbo. (S.Jovaišas)

SJ Solutions™

LT EN RU

Standartiškai nestandartinis pokalbis dėl darbo. (S.Jovaišas)

  • Darbo pokalbio tikslai
  • Nestandartinių sprendimų būtinybė
  • Darbo pokalbio aplinka
  • Interviuotojo elgesys
  • Nepatogūs klausimai
  • Užduotys
  • Netradiciniai pokalbiai dėl darbo


Saulius Jovaišas apie seminaro temą:

Šiandien daugelis geba puikiai pasiruošti pokalbiams dėl darbo. Nors ne vienas potencialiai geras darbuotojas ateina į pokalbį ir negeba teisingai atsiskleisti. Tad darbdaviai vis labiau susiduria su bent keliomis problemomis.

Pavyzdžiui: kaip pokalbio metu identifikuoti tikruosius kandidato gebėjimus, kompetenciją, vertybes? Kaip nepasiduoti kandidato kuriamam įspūdžiui? Kaip apskritai nepasiduoti pirmojo įspūdžio diktatui? O kartais ir… kaip padėti kandidatui atsiskleisti? Kaip pamatyti tikrąjį potencialą?

Šiandien nebepakanka paprasto, standartinio pokalbio dėl darbo. Šiandien darbdaviai, personalo žmonės turi ieškoti ir rasti nestandartinių, išradingų būdų padidinti darbo pokalbių efektyvumą ir sumažinti suklydimo galimybes.



Klauskite


Trumpai apie autorių:

Saulius Jovaišas, video seminaro lektorius

Konsultuoja Saulius Jovaišas (saulius.jovaisas@sjs.lt)
Publikuota www.asirpsichologija.lt

Saulius Jovaišas – Personalo parinkimo ir valdymo ekspertas. Ugdančiojo vadovavimo konsultantas. Mentorius. Verslo valdymo patarėjas.